从遂宁市残联获悉，针对残疾人就业存在的问题，市残联今年将通过举行招聘会、培训残疾人技能等方式，帮助全市42500名残疾人居家灵活就业。
2月27日，2013年四川省工青妇残“春送岗位”招聘会在遂宁举行。招聘会上，专门针对残疾人就业进行招聘的单位有30余家，其中南充3家。“除了参加省上的残疾人招聘会外，我们在9个县（市、区）还专门举行了残疾人专场招聘会。”市残联教就科科长张晓兰告诉记者，今年以来，全市各地有近200名残疾人产生了就业意向。据张晓兰分析，残疾人就业主要有两大难题。轻度残疾人和正常人差异不大，因此他们对就业要求高，但这也是导致轻度残疾人就业困难的主要原因。而对于重度残疾的人来说，他们的就业欲望很强烈，但文化程度较低，加上他们在生活上需要他人照顾，因此就业成为一个难题。“现在，我们都鼓励残疾人居家灵活就业，这样他们的生活有人照顾，也不给企业增添麻烦。”
据记者了解，遂宁市共有55万多名残疾人。针对残疾人就业，市残联今年将有针对性地对6880名残疾人进行培训，比如农村残疾人培训以种养殖为主，城镇残疾人培训以技能培训为主。同时，市残联还将依托大学生招聘会，引进一些特殊企业，为遂宁市残疾人提供更多的就业机会，计划全年帮助42500名残疾人居家灵活就业。