江苏盐城地税局积极组织残疾人就业保障金代征管理工作，采取各项有效措施，取得良好成效。2012年全市共入库残疾人就业保障金1.03亿元，同比增长53.7%，并首次突破1亿元，有力地支持了残疾人事业的发展。
一是宣传到位。该局联合残联部门，通过广播、电视、报纸等各种媒体和办税服务厅、12366纳税服务热线、地税网站、杂志等阵地，充分宣传有关政策法规。在年审期间，还通过向用人单位负责人发送短信，在地税征收平台首页设置残疾人保障金征收提示窗口等方式，全方位深度宣传引导，提高全社会特别是用人单位对按比例安置残疾人就业和有关残疾人保障金征缴政策的知晓度，强化了机关、事业单位和企业依法缴纳意识。二是部门协作。该局和残联部门建立了畅通有效的协调配合机制，明确双方的职责和任务，形成“残联年审、地税代征、共同催缴”的工作机制，做到既合理分工，又紧密配合。建立了联席会议制度，定期进行工作交流和沟通，通报残保金代征情况，共同分析存在的问题及原因，提出对策和建议，实现了用人单位基本信息、年审信息、代征信息共享，从而规范保障金的征收环节，有效提高保障金征缴率。三是征管有力。该局充分发挥地税系统在税收征收体制、管理、队伍和信息技术等多方面的优势，出台基金费管理办法，明确征管流程，实现残保金与税收同征、同管、同查、同考核。同时，进一步优化纳税服务，提供多渠道、快捷、简便的缴费方式，极大地方便了缴费人 。