就业是民生之本，是加快残疾人小康进程、开展残疾人精准帮扶的首善之举。今年以来，江苏无锡市梁溪区在加强残疾人兜底保障的同时，凝心聚力，务实精准，积极营造残疾人就业优先的环境，通过提高就业率促进富民增收，越来越多的残疾人实现了生活和事业的梦想?！ ?/p>
梁溪作为中心城区，残疾人数量众多，辖区企业规模偏小，小微企业居多，针对现实情况，区残联聚焦残疾人就业这个关键点，多方发力，切实将“兜底保障”转变成“就业脱贫”，帮助残疾人在工作中重获生活自信。区、街道、社区利用就业年审和进企业走访的机会，不遗余力向用人单位宣传按比例安排残疾人就业优惠政策，鼓励企业单位多招录残疾人。同时运用“互联网+”，把企业招聘信息在第一时间向街道残联、社区残协进行宣传，帮助残疾人寻找对口单位进行推荐。通过将有就业意愿的残疾人信息与招聘单位招录信息加以比对，有针对性地定期举办残疾人就业专场招聘会，让参加招聘的残疾人能实现最大程度的签约，切实提高签约率。2021年已举办专场招聘会3场，帮助32名残疾人实现正规就业。
辅助性就业不仅是“残疾人之家”中的实体服务项目，也是“残疾人之家”持续发展的关键所在。在“残疾人之家”建设中，区残联始终把残疾人辅助性就业作为工作重点，积极引导街道、社区以智力、精神残疾人和重度肢体残疾人为重点服务对象，以技能培训、辅助性就业、指导创业为主要方式，聚集社区困难群体精准帮扶，吸引社会公益组织、爱心企业、专业社区参与其中。充分发挥阳光之家工疗站作为区残疾人辅助性就业劳动项目调配中心的作用，形成以“阳光之家”为总的劳动项目调配中心，各街道“残疾人之家”为分中心，社区“残疾人之家”为服务点的三级物资配送网络。为保证货源充足稳定，中心成立了爱心企业家助残联盟，多方筹措辅助性劳动项目，现与25家生产企业建有长期合作关系，合作时间最长的企业达8年之久。目前，30家机构都有辅助性就业劳动项目，共接纳406名残疾人参加辅助性就业，月收入最高的可达1500元。
作为用人单位与就业残疾人双方的桥梁纽带，区残联积极完善就业服务体系建设，为残疾人就业提供多重保障。委托第三方机构为劳动年龄段内残疾人定制就业服务档案，力求人岗适配。从扶志和扶智入手，注重残疾人就业观的塑造，使残疾人量力而行地让自己尽快实现就业。探索“个性化定制”“保姆式跟踪”等精准培训方式，提升残疾人“自我造血”能力，2021年先后开办了短视频运营、布艺和结艺绳编、生活技能等培训班，培训残疾学员近60余名。同时以技能竞赛为契机，深入挖掘和培养残疾人职业技能人才，选拔26名技能选手参加无锡市第六届残疾人职业技能竞赛，勇夺六个单项第一和团体第一名。为提高稳岗率，针对面试成功的残疾人，由专职人员负责跟踪回访，了解残疾人在企业的工作状态及表现，帮助残疾人调整状态，实现长期就业。(来源：江苏广电无锡中心站/路明杰)